Отчёт— 2016

Руководителям и военно-учетным работникам организаций,

предприятий и учреждений города Братска!

Информируем Вас о том, что соответствии с требованиями ст. 9 Федерального закона от 26.02.1997 № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» и Инструкции по бронированию на период мобилизации и на военное время граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях (далее — Инструкция по бронированию), органы местного самоуправления и организации независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности, обязаны ежегодно представлять отчеты о состоянии работы по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе (далее — ГПЗ).

Обращаем Ваше внимание на то, что в связи с принятием в 2015 году новых документов по бронированию граждан, пребывающих в запасе (Инструкции по бронированию ГПЗ и Перечня должностей и профессий, по которым бронируются ГПЗ) изменились условия заполнения отчетных форм (ф.6 и ф.18) и порядок бронирования.

Братская городская комиссия по бронированию ГПЗ сообщает, что отчетными документами по воинскому учету и бронированию за 2016 год являются:

а) для организаций, ведущих воинский учет и бронирование ГПЗ:

* отчет о численности работающих и забронированных ГПЗ (форма 6)

* карточка учета организации (форма 18);

* баланс обеспеченности трудовыми ресурсами в 2016 году.

б) для организаций, ведущих только воинский учет ГПЗ:

* карточка учета организации (форма 18).

Обращаем Ваше внимание:

1) при заполнении карточки учета организации (форма 18) необходимо использовать Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД 2);

1.а) для перевода видов экономической деятельности из ОКВЭД в ОКВЭД 2 можно использовать Таблицу переводов видов экономической деятельности или Перевод кода ОКВЭД 2007 в ОКВЭД2;

2) при подготовке отчётов по форме 6 и баланса обеспеченности трудовыми ресурсами для определения кода категории должности (руководитель, специалист, другой служащий) необходимо использовать Общероссийский классификатор профессий рабочих и должностей служащих.

Отчет по форме 6, карточка учета (форма 18) и баланс обеспеченности трудовыми ресурсами составляются по состоянию на 31 декабря 2016 года и должны содержать полные и достоверные сведения об организации, о численности работающих и забронированных ГПЗ.

Формы предоставляемых отчетов, порядок их заполнения, контактные данные для приема отчетов отдела ВКИО по городу Братск и Братской городской комиссии по бронированию ГПЗ приведены на вкладке «Воинский учет в организациях города» настоящего раздела.

Заполненные в трех экземплярах отчетные документы (форма 6 и форма 18) представляются на согласование в отдел ВКИО по городу Братск (ж.р. Падун, ул. Гидростроителей, 16). После согласования первый экземпляр документов остается в деле организации, второй – в отделе ВКИО по городу Братск, третий – направляется нарочным или почтой в Братскую городскую комиссию по бронированию ГПЗ (пр-т Ленина, 37, каб. 512).

Баланс обеспеченности трудовыми ресурсами представляется только в Братскую городскую комиссию по бронированию ГПЗ.

Прием годовой отчетности за 2016 год в Братской городской комиссии по бронированию граждан, пребывающих в запасе, и в отделе ВКИО по городу Братск будет проводиться с 01 по 30 ноября 2016 года.

Обращаем Ваше внимание, что при проведении отделом ВКИО по городу Братск проверки состояния воинского учета и бронирования ГПЗ в 2017 году, оценка организации будет снижена в случае существенной (более 5 дней) задержки от установленных сроков предоставления отчетности по воинскому учету и бронированию.